12月24日，为期三天的首届中山大学国际青年学者深圳论坛拉开序幕。本届论坛以“延揽人才，建业中大”为主题，邀请了海内外各个学科领域的优秀青年人才进行学术交流，深入了解中山大学、深圳市，为中山大学建设世界一流大学和服务深圳经济社会发展贡献力量。日前，记者采访了我校校长助理、人力资源管理处处长骆腾博士，请她谈谈深圳论坛的筹备情况、深圳校区人才引进工作的进展和学校在人才引育方面的政策。
骆腾，研究员，博士。
中山大学校长助理，兼任人力资源管理处处长。
记者（以下简称“记”）：请您谈谈“首届中山大学国际青年学者深圳论坛”的筹备情况。
骆腾（以下简称“骆”）：年底，中山大学与深圳市政府签订了共建世界一流大学合作协议，根据学校“十三五”规划部署以及合作协议的精神，为把中山大学深圳校区建成具有中国特色、传承中山大学办学传统、若干学科水平居于国内国际前列、具有世界一流水平的大学校区，在连续成功举办两届“中山大学国际青年学者论坛”的基础上，学校决定在年下半年举办“首届中山大学国际青年学者深圳论坛”。通过论坛搭建一个青年学者的学术交流平台，同时也让更多的海内外优秀青年学者深入了解中山大学和深圳市，展示我校一流的办学条件、深圳校区发展规划以及深圳良好的创新环境和发展前景，吸引、延揽海内外优秀青年人才扎根中大、落户深圳，为把我校建设世界一流大学和服务深圳经济社会发展贡献力量。
经前期筹备，深圳论坛得到海内外优秀青年学者的热烈
