金融城员村院区
新时期，中山六院迎来新的发展机遇，与天河区政府在经济实力雄厚的天河区共建柯木塱院区，该院区将以妇产、生殖、儿科、心脑血管疾医院，一期配置病床0张，预计3年内投入使用。新院区对标广医院建设“登峰计划”，依托中山大学优质资源，采用大数据、智能医学新兴科技形态，水平可与国际媲美、在国内领先，辐射粤港澳大湾区，助力广州建设大湾区医疗健康中心。
柯木塱院区效果图
因事业发展需要，我院常年面向海内外招聘高层次人才，竭诚欢迎各位人才到我院开展高水平临床和基础研究工作，共圆医疗大健康和科技创新的中国梦！
一、日程安排（新加坡站）
当地时间年11月3日下午15:00-17:00，我院将赴新加坡举办高层次人才交流会，宣讲地点届时将通过邮件回复报名者。
二、招聘岗位
（一）学科领域：
基础医学、分子医学、生命科学、消化道疾病类相关领域。
（二）岗位需求：
◆海外杰出人才，中山大学“百人计划”领军人才，广东省“珠江人才计划”创新团队负责人
相关要求：在本专业领域科研成就显著，在海内外知名大学担任正教授或在国际学术界有着广泛的影响力。
薪酬待遇及配套：提供0万科研启动经费，万以上的安家费，年薪-万。配套住房或租房补贴。配套实验室平方米。团队配备5名有博士学位的教授/副教授/助理研究员、2名博士后及5名技术员。
◆海外优秀青年人才，广东省“珠江人才计划”创新青年团队负责人
相关要求：40周岁以下，具有完全独立研究能力，研究方向与发展潜力，学术成果（以第一或通讯作者）在Science,Nature,Cell等国际权威期刊或高影响力子刊，或被ESI评为最频受引论文，或近年连续在相关医学一级学科影响力高的1-2种杂志发表5篇以上论文。
薪酬待遇及配套：提供～万科研启动经费、万以上的安家费、年薪60～80万。配套3年租房补贴，配套实验室平方米。团队配备2名有博士学位的教授/副教授/助理研究员、2名博士后及3名技术员。
◆中山大学“百人计划”优秀中青年人才
相关要求：年龄40岁以下，海外知名大学有发展潜力的副教授，助理教授或博士后。
薪酬待遇及配套：提供30～万科研启动经费、15～80万安家费、年薪35～50万。配套1年租房补贴，按照相应条件配套。
◆中山大学专职科研系列岗位
海内外知名高校或研究机构的优秀博士后或博士，或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员。年薪30-34万。
◆中山大学博士后研究人员岗位
年龄在35岁以下，毕业年限不超过两年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。年薪30-34万。
（三）应聘材料
应聘请携带以下材料（中英文版本各一份）：
1、个人学习及工作简历；2、发表所有论文目录
三、报名及安排
有意报名参加本次海外交流会的优秀人才，请于11月2日前将个人材料发至电子邮箱zhliangy
mail.sysu.edu.cn。联系人：张老师
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